В дни проведения подобных конкурсов весь завод живёт ожиданием новых имён и фамилий, победителей в тех или иных номинациях…. Традиционно лучшие из лучших в своих специальностях пробуют свои силы, как теоретической части, так и практических заданиях. Привлечение на производство молодых и талантливых кадров – одна из важных задач любого предприятия. И для этого, прежде всего, необходимо поднять престиж основных рабочих профессий. Многие из рабочих участвуют в конкурсе каждый год, мотивация хорошая. Молодым ребятам показывают пример те, кто в производстве не один десяток лет. В этом году в конкурсе профессионального мастерства на Муромском приборостроительном заводе приняли участие более 200-т человек. В качестве дополнительного стимулирования все они получат материальное вознаграждение. Ну, а победители в 18-ти номинациях, помимо премии и почётного диплома, могут рассчитывать на процентную надбавку к заработной плате в течение года. Как раз до проведения следующего конкурса профмастерства.